
Ariete Seguridad
Sobre la empresa
Ariete Seguridad, S.A. es una empresa de seguridad privada con sede en el polígono industrial Urtinsa II de Alcorcón (Madrid). Figura en el Registro Nacional de Seguridad Privada del Ministerio del Interior con el número 2617 desde el 9 de julio de 1996 y tiene autorizadas, con ámbito estatal, la vigilancia y protección y la protección personal mediante escoltas.
En esta ficha del Directorio de Empresas de Seguridad Privada repasamos su historia, sus principales hitos, su crecimiento en la contratación pública y los procedimientos judiciales que han marcado su relación con la plantilla, siempre con enlace a la fuente oficial.
Origen e implantación
Ariete nació a mediados de los años noventa en el sur metropolitano de Madrid y obtuvo su inscripción en el registro policial en 1996, en plena consolidación del sector tras la Ley de Seguridad Privada de 1992. Desde entonces mantiene su sede en Alcorcón y se ha centrado en la vigilancia y protección de instalaciones y en la protección personal. Según el listado oficial actualizado a 1 de febrero de 2026, no está inscrita para instalación y mantenimiento de sistemas, central receptora de alarmas ni transporte o depósito de fondos.
Aunque su base está en la Comunidad de Madrid, el ámbito estatal de su autorización le permite operar en todo el país, y la propia Audiencia Nacional constató en 2018 que la empresa contaba con centros de trabajo en Madrid, Bilbao, Huesca y Baleares.
Crecimiento en el sector público
El rasgo más visible de su trayectoria es el peso de la contratación pública. Según el agregador de datos abiertos Gobierto Contratación, la empresa acumula más de 200 adjudicaciones desde 2017 por un importe superior a 80 millones de euros, con organismos como el Consejo Superior de Investigaciones Científicas entre sus clientes más recurrentes y con presencia en acuerdos marco de vigilancia de Madrid y Castilla y León.
El principal hito llegó en 2024, cuando resultó adjudicataria de la vigilancia de las instalaciones patrimoniales de Metro de Madrid, un contrato de más de 38 millones de euros. Ese mismo año se le adjudicó la seguridad del SUMMA 112 y, en 2026, la Comunidad de Madrid aprobó un contrato de 10,8 millones para vigilar viviendas de su parque público, según publicó Infobae. Ese medio ha cuestionado el volumen de contratos menores y procedimientos sin publicidad en sus adjudicaciones regionales; no consta ninguna resolución que declare irregulares esas adjudicaciones.
Conflictos laborales: los convenios de empresa
La otra cara de su historia es una larga litigiosidad con los sindicatos por las condiciones salariales, centrada en sus convenios propios frente al convenio estatal de seguridad privada:
- 2013. La Audiencia Nacional anuló el convenio colectivo de empresa, al considerar que había sido negociado solo con la representación de Madrid pese a tener ámbito estatal (BOE-A-2013-11025).
- 2015. El Tribunal Supremo desestimó el recurso de la empresa y confirmó que el acuerdo de inaplicación (descuelgue) del convenio estatal no podía tener efectos retroactivos (STS de 7 de julio de 2015, rec. 206/2014, texto en el Ministerio de Trabajo).
- 2018. La Audiencia Nacional, a demanda de USO, UGT y CCOO, declaró la nulidad íntegra del convenio publicado en el BOE en noviembre de 2017 por vulnerar el principio de correspondencia (sentencia 55/2018, BOE-A-2018-6105).
- 2019. El Supremo estimó un recurso de CCOO sobre el convenio del centro de Madrid y estableció que un convenio de centro no goza de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa (STS 557/2019, de 10 de julio, reseña en el BOE). Tras ello, el TSJ de Madrid dejó sin efecto varios artículos de ese convenio.
- 2022. Según informó la federación demandante, una nueva sentencia del Supremo obligó a la empresa a retribuir conforme al convenio sectorial (FeSMC-UGT Madrid).
Estas resoluciones se refieren a la validez de convenios colectivos y no implican por sí mismas otras infracciones. Proseguridad no ha localizado sanciones firmes en materia de seguridad privada publicadas en boletines oficiales.
Ariete en el Observatorio
La ficha de Ariete Seguridad en el Observatorio de seguridad privada está en proceso de verificación con fuentes oficiales (REGCON, CENDOJ, BOE y registros mercantiles). En el cuadro del Observatorio de esta página se enlazarán sus semáforos en cuanto se publiquen, junto con las noticias de Proseguridad en las que la empresa es protagonista.
Si representas a la empresa y quieres aportar información o solicitar una rectificación, puedes hacerlo desde el enlace «Avísanos» al pie de esta ficha.
Sede
Calle Industrias, s/n, polígono industrial Urtinsa II, manzana 13, Alcorcón (Madrid).
Fuentes
- Ministerio del Interior, Dirección General de la Policía: listado de empresas de seguridad privada inscritas, actualizado a 01/02/2026.
- Boletín Oficial del Estado: resoluciones de la Dirección General de Empleo de 2013, 2017 y 2018 sobre el convenio colectivo de Ariete Seguridad, S.A.
- Tribunal Supremo, Sala de lo Social: sentencias de 7 de julio de 2015 (rec. 206/2014) y 557/2019, de 10 de julio.
- Plataforma de contratación de la Comunidad de Madrid y Gobierto Contratación (datos abiertos de adjudicaciones).
- LinkedIn: Ariete Seguridad y Vigilancia
Servicios
Sectores atendidos
Zonas de actuación
Autorización y calidad
- Nº de inscripción
- 2617
- Registro
- Registro Nacional de Seguridad Privada (Ministerio del Interior)
- Fecha de inscripción
- 9 de julio de 1996
- Fundada en
- 1996
- Ámbito
- Nacional
- Tipo de entidad
- Empresa de seguridad privada
Semáforo laboral
Sin evaluar
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El semáforo es una valoración editorial e independiente de Proseguridad.info, basada solo en hechos publicados en fuentes verificables (BOE, BORME, resoluciones judiciales, Inspección de Trabajo, comunicados sindicales o prensa). No depende del plan contratado por la empresa ni de las opiniones anónimas.
- Verde: sin incidencias laborales graves documentadas en 24 meses.
- Ámbar: incidencias documentadas recientes, leves o en vías de resolución.
- Rojo: incidencias graves (impago de nóminas, sentencia firme, concurso, sanción de la Inspección) no resueltas en 24 meses.
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Condiciones laborales
- Convenio
- No consta
- Plan de igualdad
- No consta
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