Agenda · Formación Proseguridad, entidad colaboradora
Riesgos laborales e IA: lo que los tribunales ya están decidiendo sobre tu trabajo
Jornada Iuris&Co · Sevilla y online · Viernes 27 de noviembre de 2026
27 NOV
Viernes, de 09:30 a 13:30
6 PONENTES
Supremo, TSJ, Inspección y abogacía
60 MIN
De debate para tus dudas reales
DOC + CERTIFICADO
Ponencias por escrito antes del curso y certificado de asistencia
⏳ Cuenta atrás para la jornada · 27 de noviembre, 09:30
—
días
—
horas
—
mins
—
segs
Plazas abiertas. Aforo presencial limitado.
Una magistrada del Tribunal Supremo, la presidenta de lo Social del TSJ de Andalucía, una inspectora de trabajo y abogados laboralistas en la misma sala. Cuatro horas para hablar de quién responde cuando fallan los riesgos laborales y de hasta dónde puede llegar la inteligencia artificial cuando entra en la selección, la organización del trabajo y el control de la plantilla. Proseguridad.info participa como entidad colaboradora.
La jornada se titula «Nuevos retos y perspectivas sobre el deber empresarial en la prevención y reparación de los riesgos laborales. Impacto creciente de la IA en las relaciones laborales». La organiza Iuris&Co y se celebra el viernes 27 de noviembre de 2026, de 09:30 a 13:30, en Sevilla, y también puedes seguirla online por Zoom. Si vas en persona, Iuris&Co te enviará la dirección del lugar cuando te inscribas.
No es una charla teórica. Las intervenciones duran unos 20 minutos y luego hay una hora entera para preguntar. Además, antes del curso recibes la documentación escrita por los propios ponentes. Así llegas con los deberes hechos y tus dudas apuntadas.
El mensaje en una frase
«Cuatro horas con quienes dictan las sentencias para saber quién responde cuando fallan los riesgos laborales y dónde están los límites de la IA en la gestión de plantillas.»
Si llevas recursos humanos, prevención o cumplimiento normativo, esto no es teoría. Evaluaciones psicosociales, protocolos de acoso, visitas de la Inspección, recargos de prestaciones y herramientas digitales de gestión de personal. Todo eso cae de lleno en los riesgos laborales y en el control tecnológico de la plantilla, los dos grandes ejes de la jornada.
Cinco razones de peso para apuntarte
Si dudas, aquí tienes los argumentos. Ninguno es de relleno.
01
Hablan quienes crean doctrina
Magistradas del Supremo y del TSJ y magistrados del TSJ de Madrid. Escuchas el criterio de los tribunales de primera mano, sin intermediarios.
02
Tres miradas en una mañana
Cómo se juzga, cómo se inspecciona y cómo se defiende: judicatura, Inspección de Trabajo y abogacía laboralista en la misma sala.
03
Temas que están pasando ahora
Jurisprudencia reciente del Supremo y del TJUE, riesgos psicosociales, acoso, recargo de prestaciones, absentismo y el anteproyecto de reforma de la prevención de riesgos laborales.
04
La IA ya está en tu empresa
Selección, gestión de condiciones y control empresarial con IA. Qué puede hacer la empresa y dónde empieza a chocar con los derechos y la privacidad de la plantilla.
05
Práctica y al grano
Ponencias de 20 minutos, sin relleno, y una hora entera de debate. Sales con respuestas a tus casos reales, no solo con apuntes.
El valor de saberlo antes (y de saberlo bien)
La información especializada no es un lujo. En RR. HH. y prevención, es lo que separa decidir con criterio de decidir a ciegas.
Las normas se publican en el BOE, pero cómo se aplican lo deciden los tribunales y la Inspección. Ese criterio tarda meses o años en llegar a manuales y cursos generales. Aquí lo escuchas directamente de quien lo construye, con documentación escrita por ellos mismos. Eso tiene un valor muy concreto para ti y para tu organización:
🎯 Criterio, no solo norma
Sabes cómo se interpreta la ley en la práctica y por qué se gana o se pierde un caso de riesgos laborales.
⏱️ Te anticipas
El anteproyecto de reforma de PRL y la IA en la gestión de personal se debaten ahora. Llegar preparado es más barato que reaccionar tarde.
🛡️ Menos riesgo para la empresa
Un recargo de prestaciones, una sanción o una condena por acoso cuestan mucho más que una mañana de formación.
📈 Autoridad dentro de tu organización
Llegas a dirección con argumentos respaldados por magistrados e Inspección, no con opiniones.
📚 Información que no está en los manuales
Matices, casos y tendencias que solo se comparten en una sala con quienes resuelven cada día.
🎓 Formación acreditada
Certificado de asistencia que suma a tu perfil profesional y a la formación de tu departamento.
Plazas abiertas · Aforo presencial limitado
Asegura tu plaza para el 27 de noviembre
Inscripción presencial (Sevilla) →Inscripción online (Zoom) →
¿Por qué te debería interesar si trabajas en el sector?
Si tu trabajo es que la empresa cumpla y no se la sancione, esta jornada es para ti.
Gestionar los riesgos laborales es cada vez más complejo: plantillas repartidas en centros de clientes, subcontratación, riesgos psicosociales que ya pesan en las sentencias y herramientas de IA que entran en la gestión del personal. Cuando algo falla, la pregunta de quién responde no siempre tiene una respuesta clara. Por eso te interesa escuchar a quien la da en sala.
🦺 Si eres técnico o responsable de PRL
Qué mira la Inspección en riesgos psicosociales y acoso, cómo llegar preparado a una visita y qué cambia con el anteproyecto de reforma de la prevención de riesgos laborales.
📋 Si diriges o trabajas en RR. HH.
Cómo se articulan las responsabilidades administrativas y penales, el recargo de prestaciones y la indemnización adicional. Y qué límites tiene la IA en selección, contratación y control del personal.
🏢 Si eres directivo, empresario o responsable de compliance
Menos riesgo sancionador y reputacional, y criterios claros antes de meter IA en la selección o en la gestión del personal.
⚖️ Si eres abogado laboralista o graduado social
Doctrina reciente del Supremo y del TJUE y novedades normativas, con la documentación escrita por los propios ponentes.
🎓 Si eres consultor o formador en PRL
Actualización directa para trasladar a tus clientes y alumnos, con visión práctica del anteproyecto de reforma de la prevención de riesgos laborales.
Galería de ponentes
Supremo, dos Tribunales Superiores, Inspección de Trabajo y uno de los grandes despachos laboralistas. Este es el cartel.
La dirección académica corre a cargo de dos magistrados de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid. Les acompañan ponentes que conocen los riesgos laborales desde la sala, desde la Inspección y desde la defensa de las empresas.
El programa, hora a hora
Viernes 27 de noviembre · de 09:30 a 13:30. Intervenciones cortas y una hora completa para preguntar.
Quién organiza y quién colabora
Una jornada con respaldo jurídico y preventivo.
Organiza
Iuris&Co
Plataforma de formación jurídica que gestiona el programa, la inscripción y el certificado.
Organiza
Antea Prevención
Entidad del ámbito de la prevención de riesgos laborales. El presidente de Antea Corporación, Joaquín Caro Ledesma, clausura la jornada.
Entidad colaboradora
Proseguridad.info
Medio especializado en la seguridad privada en España. Colabora en la difusión de la jornada.
🤝 Proseguridad echa un cable
Ayudamos a que esta jornada llegue a quien gestiona personas en el sector
En Proseguridad.info creemos que los riesgos laborales se gestionan mejor cuando RR. HH., prevención y dirección escuchan de primera mano a tribunales e Inspección. Por eso nos hemos sumado a la difusión de esta jornada entre los profesionales y las empresas de la seguridad privada.
Nuestro papel es solo ese: difundir. La organización, el programa, la inscripción y el certificado corresponden a Iuris&Co y Antea Prevención.
Lo que te llevas de la jornada
Cuatro horas que rinden mucho más que una mañana de lectura.
Jornada · Sevilla · 27 de noviembre de 2026
Lo que te llevas
Quien asiste a esta jornada sobre riesgos laborales e IA se lleva:
✦ El criterio de los tribunales, explicado por quien lo aplica: por qué se gana o se pierde un caso de riesgos laborales.
✦ Documentación exclusiva: las ponencias escritas por los propios expertos, recibidas antes del curso.
✦ Respuestas a tus dudas, en una hora completa de debate con magistrados, Inspección y abogados.
✦ Visión anticipada del anteproyecto de reforma de PRL y de los límites de la IA en la gestión de personal.
✦ Certificado de asistencia y, en la modalidad presencial, contacto con otros profesionales de RR. HH., PRL y del ámbito laboral.
Organiza
Iuris&Co
2026
SEVILLA
Entidad colaboradora
Proseguridad.info
Diseño ilustrativo. El certificado oficial de asistencia lo emite el organizador.
Plazas abiertas · Aforo presencial limitado
Escucha a quienes dictan las sentencias: reserva tu plaza
Inscripción presencial (Sevilla) →Inscripción online (Zoom) →
Preguntas que no vienen en ningún reglamento
La hora de debate es oro. No la gastes en lo que ya está en el BOE.
Lo que dice la ley lo puedes leer en casa. Lo que vale la pena preguntar a un magistrado o a una inspectora son las zonas grises: los casos que la norma no resuelve con claridad y que en RR. HH. y prevención te encuentras cada semana. Te dejamos algunas ideas, ordenadas por ponencia, para llevar apuntadas.
Jurisprudencia · Orellana Cano y Pérez Sibón
❓ Cuando el trabajador presta servicio en el centro de un cliente y es el cliente quien decide los medios del puesto, ¿cómo valoran los tribunales si la empresa empleadora cumplió su deber de prevención?
❓ Cuadrantes que cambian con poca antelación y rotación constante de puestos: ¿empiezan a pesar en las sentencias como riesgo psicosocial por sí mismos?
Inspección de Trabajo · González García Huelva
❓ ¿Cómo comprueba la Inspección que un protocolo de acoso funciona en una plantilla repartida en cientos de puestos de clientes, donde los compañeros casi nunca coinciden?
❓ Si casi nadie responde a la encuesta psicosocial, por desconfianza o por miedo, ¿qué hace la Inspección con una evaluación que se basa en ella?
Responsabilidades · Palomo Balda
❓ Accidente en las instalaciones del cliente, con fallos de coordinación por las dos partes: ¿cómo se reparte en la práctica el recargo de prestaciones entre empresa de seguridad y cliente?
❓ ¿Cuándo pueden acabar respondiendo a título personal los mandos intermedios, como el jefe de equipo o el inspector de servicio?
Inteligencia artificial · Borrero Martín
❓ Una app geolocaliza a la plantilla para controlar el servicio. ¿Puede RR. HH. usar esos datos para sancionar por algo distinto de lo que se informó?
❓ Si las cámaras de un cliente graban también a nuestro trabajador, ¿puede la empresa usar esas imágenes en un procedimiento disciplinario si no son suyas?
❓ Si un sistema automático reparte los cuadrantes y siempre perjudica a los mismos, ¿cómo se prueba ese sesgo y quién responde?
Absentismo · Novoa Mendoza
❓ En servicios 24/7, ¿cómo se combate el absentismo sin que la presión por cubrir turnos acabe generando más riesgo psicosocial en quien sí va?
❓ Con el anteproyecto de reforma sobre la mesa, ¿qué cambio práctico debería preparar ya una empresa de seguridad?
Son preguntas abiertas que propone Proseguridad.info para el debate. Las respuestas corresponden a los ponentes, y lo que se diga en la jornada no sustituye al asesoramiento sobre tu caso concreto.
«Ya, pero…»: las excusas, contestadas
Te conocemos. Por eso nos adelantamos.
Plazas abiertas · Aforo presencial limitado
Jornada sobre riesgos laborales e IA · 27 de noviembre · Sevilla y online
Eliges modalidad en la web de Iuris&Co y la añades al carrito. Las dos incluyen la documentación previa y el certificado de asistencia a esta jornada sobre riesgos laborales.
Presencial en Sevilla · 80 € →Online por Zoom · 40 € →
📍 Sevilla. Si eliges la modalidad presencial, Iuris&Co te enviará la dirección del lugar al inscribirte.
Si te mueves en este terreno, consulta también nuestro directorio de empresas de seguridad y el Observatorio Proseguridad.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo y dónde es la jornada sobre riesgos laborales e IA?
El viernes 27 de noviembre de 2026, de 09:30 a 13:30, en Sevilla. Si vas en persona, Iuris&Co te enviará la dirección al inscribirte. Y si prefieres no desplazarte, puedes seguirla online por Zoom.
¿Cuánto cuesta?
80 € la modalidad presencial y 40 € la online.
¿Dan certificado?
Sí, un certificado de asistencia. Además, antes del curso recibes la documentación de las ponencias.
¿Qué temas de riesgos laborales se tratan?
Jurisprudencia del Supremo y del TJUE sobre riesgos laborales y psicosociales, la actuación de la Inspección de Trabajo, responsabilidades penales y administrativas, recargo de prestaciones, absentismo y el anteproyecto de reforma de la prevención de riesgos laborales.
¿Me sirve si llevo RR. HH. o PRL en una empresa de seguridad?
Sí. Los riesgos laborales psicosociales, la coordinación con los clientes, el control tecnológico de la plantilla y el absentismo son temas del día a día del sector.
¿Puedo hacer preguntas a los ponentes?
Sí. De 12:15 a 13:15 hay una hora dedicada al debate y a resolver dudas prácticas sobre riesgos laborales e IA.
¿Qué papel tiene Proseguridad.info?
Es entidad colaboradora de la jornada. La organización y la inscripción corresponden a Iuris&Co.
Transparencia: Proseguridad.info participa en este evento como entidad colaboradora. Fecha, horario, ponentes, programa y precios proceden de la web oficial del organizador, consultada el 9 de noviembre de 2026. Cualquier cambio de última hora lo comunicará Iuris&Co.
