Fundación
ANEPSA es el acrónimo de la Asociación Nacional de Empresas Privadas de Servicios Auxiliares. Fue constituida el 11 de marzo de 2021, según consta en el Boletín Oficial del Estado.
La asociación nació con un alcance estatal y está conformada inicialmente por tres grandes empresas del sector, todas ellas vinculadas a los principales grupos empresariales de la seguridad privada en España:
- ESC Servicios Generales S.L., representada por D. Antonio Nogal Vélez, perteneciente al grupo Prosegur.
- Eulen S.A., representada por Dª. María Luisa García Arias, perteneciente al grupo Eulen.
- Servicios Securitas S.A., representada por D. Víctor Jesús Jiménez Pérez, perteneciente al grupo Securitas.
Evolución y casi ninguna actividad en 5 años
Desde su fundación, ANEPSA ha comenzado a intervenir activamente en la negociación de convenios colectivos. Uno de sus hitos más relevantes ha sido la firma del II Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones.
Este acuerdo fue suscrito en diciembre de 2023 junto a las principales organizaciones sindicales del país: FeSMC-UGT, CC.OO. del Hábitat y FTSP-USO. El convenio fue publicado oficialmente en marzo de 2024 y establece mejoras laborales, como mayor estabilidad contractual y actualizaciones salariales.
No representan a los trabajadores
La constitución de ANEPSA ha generado controversia desde sus inicios. Se ha cuestionado que solo tres grandes empresas formen parte de la entidad y que no se haya invitado públicamente a otras compañías del sector a integrarse.
Otro de los aspectos que más críticas ha generado ha sido su marcada falta de transparencia desde el momento mismo de su constitución. Durante sus primeros años de existencia, la asociación no disponía de una página web oficial, ni ofrecía canales claros de comunicación o contacto, lo que dificultaba sobremanera a empresas, trabajadores o incluso medios de comunicación acceder a información sobre sus fines, actividades o estructura organizativa.
Esta opacidad no solo generó desconcierto, sino también suspicacias acerca de sus verdaderas intenciones y su forma de operar en el sector. Lejos de haberse resuelto, esta crítica sigue plenamente vigente en 2025. Continúa siendo percibida por muchos como una entidad inactiva de cara al exterior, casi fantasmagórica, cuya utilidad real parece reducirse a ejercer influencia y control estratégico desde las sombras sobre el sector de los servicios auxiliares, sin aportar valor tangible ni representar los intereses del conjunto de empresas del sector.
Otro punto especialmente cuestionable en la trayectoria de ANEPSA es su estructura exclusivamente empresarial, que ignora por completo la voz y las necesidades del colectivo más numeroso e implicado en el sector: los trabajadores auxiliares. Desde su creación, la asociación ha estado integrada únicamente por grandes empresas, sin ningún tipo de participación, consulta ni representación de quienes desarrollan el trabajo en primera línea.
No existen foros de diálogo social, mecanismos de escucha activa ni compromisos públicos con la mejora de las condiciones laborales más allá de lo estrictamente legal. Esta falta de sensibilidad social revela una visión vertical y cerrada del modelo asociativo, donde las decisiones se toman desde las cúpulas directivas sin tener en cuenta la realidad cotidiana de miles de empleados. En lugar de promover un sector más justo, inclusivo y dialogante, ANEPSA perpetúa una lógica de control unidireccional que solo favorece los intereses corporativos.
También resultó llamativo que los tres sindicatos mayoritarios dieran una cálida bienvenida a la asociación sin que esta hubiera mostrado previamente su hoja de ruta, justo antes de firmar un convenio que beneficiaría directamente a las empresas fundadoras.
Actividad y Vigencia: El Despertar del «Zombi» (2026)
Tras años sumida en un profundo letargo, la «asociación zombi» de ANEPSA resucitó de golpe a principios de 2026. De la noche a la mañana, la entidad ha decidido «reforzar su posición institucional» para agrupar cómodamente a las grandes corporaciones que manejan a los cerca de 20.000 trabajadores del sector. ¿A qué se debe tan súbita y milagrosa vitalidad? El motivo es puramente pragmático: se acerca el convenio colectivo de 2027.
Incorporación a alianzAS (Mayo 2026)
En un movimiento estratégico significativo, ANEPSA se incorporó en mayo de 2026 a la Confederación alianzAS, la Confederación de entidades Patronales que representa a los servicios esenciales intensivos en personas trabajadoras en España
Con esta incorporación, dio un paso más en su apuesta por reforzar la representación institucional del Sector de los servicios auxiliares, participando activamente en espacios de diálogo y colaboración junto con otras organizaciones empresariales de ámbito nacional con intereses y problemas comunes. Esta alianza permite seguir impulsando iniciativas relacionadas con:
- La estabilidad del empleo
- La mejora de la calidad de los servicios prestados
- La defensa de los intereses de las empresas de servicios auxiliares
- El desarrollo de un sector estratégico para la economía y los servicios esenciales en España anepsa.es
Participación en Negociaciones Colectivas 2026
ANEPSA mantiene un papel activo en la negociación de convenios colectivos del sector. En 2026, la asociación participa en la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones
Los representantes de ANEPSA-ASESAS en esta comisión incluyen a:
- Don Víctor Jiménez Pérez
- Don Luis Gabriel González Rodríguez
Esta participación refleja el compromiso continuo de ANEPSA en la regulación de las condiciones laborales del sector, aunque las críticas sobre la falta de representación directa de los trabajadores se mantienen.
CONTROVERSIAS Y CRÍTICAS (PERSISTENTES EN 2026)
Las críticas originales sobre la estructura de ANEPSA continúan vigentes en 2026:
Estructura Exclusivamente Empresarial
Otro punto especialmente cuestionable en la trayectoria de ANEPSA es su estructura exclusivamente empresarial, que ignora por completo la voz y las necesidades del colectivo más numeroso e implicado en el sector: los trabajadores auxiliares. Desde su creación, la asociación ha estado integrada únicamente por grandes empresas, sin ningún tipo de participación, consulta ni representación de quienes desarrollan el trabajo en primera línea.
Falta de Diálogo Social
No existen foros de diálogo social, mecanismos de escucha activa ni compromisos públicos con la mejora de las condiciones laborales más allá de lo estrictamente legal. Esta falta de sensibilidad social revela una visión vertical y cerrada del modelo asociativo, donde las decisiones se toman desde las cúpulas directivas sin tener en cuenta la realidad cotidiana de miles de empleados. En lugar de promover un sector más justo, inclusivo y dialogante, ANEPSA perpetúa una lógica de control unidireccional que solo favorece los intereses corporativos.
PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ) SOBRE ANEPSA (ACTUALIZADAS 2026)
1. ¿QUÉ ES ANEPSA Y CUÁNDO FUE CREADA?
ANEPSA es la Asociación Nacional de Empresas Privadas de Servicios Auxiliares. Fue constituida el 11 de marzo de 2021 por tres grandes empresas vinculadas a los grupos Prosegur, Eulen y Securitas, con el objetivo de representar intereses empresariales en el ámbito de los servicios auxiliares.
2. ¿QUÉ EMPRESAS INTEGRAN ACTUALMENTE ANEPSA?
Inicialmente, ANEPSA estaba formada por ESC Servicios Generales S.L. (Prosegur), Eulen S.A. y Servicios Securitas S.A. En 2026, la asociación continúa representando a las principales empresas del sector de servicios auxiliares en España, que emplean a cerca de 20.000 personas trabajadoras
3. ¿ESTÁ ACTIVA ANEPSA EN 2026?
Sí, ANEPSA mantiene una actividad significativa en 2026. En mayo de 2026, se incorporó a la Confederación alianzAS para reforzar su representación institucional
Anepsa.es. Además, participa activamente en la negociación del convenio colectivo estatal de servicios auxiliares
4. ¿QUIÉN REPRESENTA A ANEPSA EN 2026?
En las negociaciones colectivas de 2026, ANEPSA-ASESAS está representada por Don Víctor Jiménez Pérez y Don Luis Gabriel González Rodríguez
Antonio Nogal Vélez, Director de Recursos Humanos de Prosegur, también ha tenido vinculación con la asociación
5. ¿ANEPSA REPRESENTA TAMBIÉN A LOS TRABAJADORES AUXILIARES?
No. ANEPSA es una asociación de carácter puramente empresarial. No incluye representación sindical ni mecanismos de participación para trabajadores auxiliares, lo que ha sido duramente criticado por mantener una estructura vertical que excluye a quienes realizan las tareas operativas del sector.
6. ¿CUÁLES SON LAS ACTIVIDADES RECIENTES DE ANEPSA?
La actividad más destacada de ANEPSA en 2026 ha sido su incorporación a la Confederación alianzAS en mayo de 2026, fortaleciendo su capacidad de representación institucional y su capacidad de negociación en el sector de servicios auxiliares
